Advogado trabalhista online: defenda seus direitos com um especialista
13º, FGTS, hora extra, reconhecimento de vínculo, verbas rescisórias. Entre em contato agora e exija o que é seu por direito.
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Descubra se você deixou de receber algum direito (ou cobre na Justiça os que você já sabe que precisa receber)
Todo trabalhador brasileiro tem direitos assegurados por lei mas, lamentavelmente, alguns empregadores deixam de cumpri-los.
Nosso escritório já lidou com centenas de casos como o seu. Sabemos exatamente o que fazer para aumentar as chances de um desfecho positivo para você.
Como podemos te ajudar:
Cálculo de rescisão
Quando um empregado é dispensado, geralmente tem direitos a receber que variam conforme o tipo de demissão (com ou sem justa causa, com ou sem comum acordo). Nosso escritório fará todos os cálculos para garantir que nada fique de fora.
Contestação de demissão injusta
Se você acredita que sua demissão por justa causa na verdade foi injusta e pode comprovar isso, é possível questionar na Justiça os termos do seu desligamento e receber os direitos devidos. Explique-nos o seu caso e te daremos todas as orientações.
Cobrança de hora extra
Quem trabalha além do expediente combinado também precisa receber além do combinado – e esse valor adicional varia de acordo com o dia em que essas horas foram trabalhadas (horas extras em feriados, por exemplo, valem mais). Fale com nossos especialistas sobre a sua carga de trabalho e descubra se tem algo a receber.
Cálculo de rescisão
Quando um empregado é dispensado, geralmente tem direitos a receber que variam conforme o tipo de demissão (com ou sem justa causa, com ou sem comum acordo). Nosso escritório fará todos os cálculos para garantir que nada fique de fora.
Contestação de demissão injusta
Se você acredita que sua demissão por justa causa na verdade foi injusta e pode comprovar isso, é possível questionar na Justiça os termos do seu desligamento e receber os direitos devidos. Explique-nos o seu caso e te daremos todas as orientações.
Cobrança de hora extra
Quem trabalha além do expediente combinado também precisa receber além do combinado – e esse valor adicional varia de acordo com o dia em que essas horas foram trabalhadas (horas extras em feriados, por exemplo, valem mais). Fale com nossos especialistas sobre a sua carga de trabalho e descubra se tem algo a receber.
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Quem vai te atender
Dr. A B C D
Quando um empregado é dispensado, geralmente tem direitos a receber que variam conforme o tipo de demissão (com ou sem justa causa, com ou sem comum acordo). Nosso escritório fará todos os cálculos para garantir que nada fique de fora.
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Como podemos te ajudar:
Entendemos:
Ao clicar em um dos botões de contato que estão aparecendo na sua tela, conversaremos pelo WhatsApp para esclarecer os detalhes do seu caso.
Agimos:
Uma vez entendida a sua situação, elaboraremos um plano de ação para reivindicar os seus direitos da maneira mais rápida e vantajosa possível.
Informamos:
Enquanto rapidamente damos seguimento aos próximos passos do processo, te manteremos informado sobre cada nova etapa.
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